Sicherheitsbeauftragter Schulung.

Das Zertifikat der Grundschulung läuft offiziell nicht ab und behält dauerhaft seine Gültigkeit. Für Betriebe ist jedoch wichtig, dass die Rechtssicherheit im Arbeitsalltag gewahrt bleibt. Da sich Vorschriften und technische Regeln hin und wieder ändern, empfehlen Berufsgenossenschaften eine regelmäßige Auffrischung alle drei bis fünf Jahre. Eine regelmäßige Sicherheitsbeauftragter Schulung garantiert, dass das Arbeitsschutzwissen im Unternehmen auf dem neuesten Stand bleibt und Unfälle effektiv vermieden werden. Damit erfüllen Sie Ihre Fürsorgepflicht als Arbeitgeber und sorgen dafür, dass Ihre Sicherheitsbeauftragten ihre Aufgaben jederzeit korrekt und rechtskonform ausführen können.

Die formale Bestellung erfolgt durch Sie als Arbeitgeber. Sie sind jedoch gesetzlich dazu verpflichtet, Ihren Beauftragten die Teilnahme an einer Aus- und Fortbildung zu ermöglichen. Ohne eine entsprechende Sicherheitsbeauftragter Schulung fehlen Ihren Sicherheitsbeauftragten die notwendigen Fachkenntnisse, um Gefahren im Betrieb rechtzeitig zu erkennen bzw. richtig zu reagieren. Im Falle eines Arbeitsunfalls können erhebliche Haftungsrisiken für Sie als Unternehmer entstehen, da eine fehlende Schulung als Verletzung der Organisationspflicht gewertet werden kann.

Grundsätzlich müssen Unternehmen mit mehr als 20 regelmäßig beschäftigten Personen Sicherheitsbeauftragte bestellen. Diese Vorgabe ergibt sich aus § 22 SGB VII und wird durch § 20 DGUV V1 ergänzt. Es hängt jedoch auch immer stark von den tatsächlichen Unfall- und Gesundheitsgefahren in Ihrem Betrieb ab. Bei besonderen Risiken kann der Unfallversicherungsträger die Bestellung sogar dann anordnen, wenn Sie weniger als 20 Mitarbeitende regelmäßig beschäftigen. Umgekehrt kann die Grenze bei sehr geringen Gefahren auch nach oben gesetzt werden.

Wir führen eine Schulung  zum Sicherheitsbeauftragten in Ihrem Unternehmen bereits für kleine Gruppen durch. Grundsätzlich lohnt sich ein solcher Termin bereits ab 3 Teilnehmenden, da Sie so Reisekosten sparen und unsere Dozenten die Inhalte perfekt auf Ihre betrieblichen Abläufe abstimmen können.

Da wir deutschlandweit im Einsatz sind, erstellen wir Ihnen gerne ein individuelles Angebot, das genau zu Ihrer Teamgröße passt. Sollten Sie nur einzelne Mitarbeitende schulen wollen, sind unsere Online Schulungen (Erstschulung oder Auffrischungskurs) eine effiziente und ebenso rechtssichere Alternative. Kontaktieren Sie uns einfach kurz, damit wir gemeinsam die wirtschaftlichste Lösung für Ihren Betrieb finden.

Die Ausbildung Ihrer Mitarbeitenden über Gefährdungsbeurteilungen.com bietet Ihnen zahlreiche Vorteile für Ihren betrieblichen Alltag. Wir kombinieren rechtliche Anforderungen mit wirtschaftlicher Effizienz.

• Minimale Ausfallzeiten Ihrer auszubildenden Mitarbeitenden durch kompakte eintägige Sibe Schulungen.
• Flexibilität durch die Wahl zwischen Online-Terminen oder Inhouse-Schulungen in ganz Deutschland.
• Direkte Kostenersparnis bei Inhouse-Terminen durch Wegfall von Reisekosten und Spesen für Ihre Mitarbeiter.
• 100 % Rechtssicherheit und offiziell anerkannt bei allen Berufsgenossenschaften.
• Sofortige Anwendbarkeit der Inhalte durch starken Praxisbezug unserer erfahrenen Dozenten.
• Einfache Dokumentation gegenüber Behörden durch anerkannte Zertifikate und Teilnahmebestätigungen.